Как Мы работаем
1
Подбор линейного персонала для компаний
2
Обучение и адаптация сотрудников настроена под стандарты заказчика
3
Контроль за работой персонала мы берем под свою ответственностью
4
Контролируем соблюдение временных рамок клиента
Какие проблемы решает компания ТопGO
01
Большие затраты на поиск, найм, обучение и адаптацию линейного персонала
02
Снижение налоговой нагрузки на ФОТ
03
Контроль большого штата
04
Нехватка линейного персонала в высокий сезон
05
Длинный цикл подбора персонала
06
Запуск региона от 3 до 7 дней
ТопGO в цифрах
2500+
КУРЬЕРОВ
1000+
СБОРЩИКОВ
50+
РЕГИОНОВ
100+
СОТРУДНИКОВ ОФИСА
Наши клиенты
prev
next
Отзывы
